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Pack 4 cursos online de Habilidades Empresariales

Son múltiples las habilidades directivas y empresariales que tiene que reunir la persona que esté al frente de una compañía. No basta con tener una formación específica en este ámbito, sino que además se requiere estar totalmente actualizado en las nuevas técnicas de gestión de recursos humanos dirección de equipos.

Más detalles

Al comprar este producto puede obtener hasta 25 puntos de fidelidad. Su carrito totalizará 25 puntos que se puede(n) transformar en un vale de descuento de 5 €.


250 €

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Características del Curso:

Diploma acreditativo.
110 horas lectivas. Dispondrá de 3 meses para finalizar el curso.
100% online. Tutor personal.
Plazas limitadas.


Más información

Teniendo en cuenta la relevancia del factor humano dentro de una empresa, sólo potenciando el talento, promoviendo el desarrollo y el crecimiento personal y profesional se podrán alcanzar todos los objetivos y metas empresariales marcados por la empresa.

En este sentido, la persona que se dedique a la gestión de los recursos humanos debe tener una formación integral que abarque el conocimiento de diferentes áreas, tales como los estilos de liderazgo, las técnicas denegociación y motivación, los métodos de dirección de equipos y de gestión del talento y formación básica en materia laboral y de Seguridad Social. Además de esto, debe poseer una serie de habilidades y cualidades personales, entre las que destacan la empatía, la comprensión, lafortaleza, la implicación y el compromiso constante de promover y ser partícipe del proyecto empresarial.

Si quieres adquirir los conocimientos y habilidades que se requieren para ello o bien, conocer las últimas tendencias, novedades y fórmulas que más éxito están experimentando en la actualidad, no puedes perderte este Pack de 4 cursos online de Habilidades Empresariales: Gestión de Recursos Humanos + Fundamentos del concepto de Liderazgo + Gestión de Equipos de Trabajo + Diseño de un Plan de Negocio en la Empresa. Gracias a este Pack podrás adquirir una formación completa en este ámbito y abordar todas las áreas que se consideran esenciales para poder desempeñar las funciones que conlleva este puesto de trabajo con gran responsabilidad y profesionalidad.

Aprenderás técnicas para la captación y selección de los candidatos más idóneos. Conocerás cómo detectar el talento, cómo asignar los puestos en función de la valía y las características personales y cómo organizar a los equipos de trabajo. Aprenderás a fomentar el trabajo en equipo y a solucionar los posibles conflictosque pudieran surgir. Descubrirás la importancia de la motivación y del fomento del crecimiento profesional y personal; y adquirirás distintas técnicas para lograr una comunicación y negociación eficaz. Asimismo, te mostrarán los distintos estilos de liderazgo existentes, así como las últimas técnicas que han surgido en este ámbito y que están reportando grandes resultados, tales como el coaching, la PNL, el mentoring o el patrocinio. Conocerás la importancia de elaborar un plan de negocios para facilitar la definición y consecución de los objetivos y estrategias empresariales.

Características:

Pack de 4 cursos online de Habilidades Empresariales: Gestión de Recursos Humanos + Fundamentos del concepto de Liderazgo + Gestión de Equipos de Trabajo + Diseño de un Plan de Negocio en la Empresa, de 110 horas de duración.

Al finalizar el curso, recibirás tu Certificación Acreditativa. 

  • Pack de 4 cursos online con Título Propio en Habilidades Empresariales: Gestión de Recursos Humanos + Fundamentos del concepto de Liderazgo + Gestión de Equipos de Trabajo + Diseño de un Plan de Negocio en la Empresa.
  • Tienes 3 meses para completar los cursos.
  • Impartido por International e-Learning.
  • El Pack incluye ejercicios prácticos, explicaciones audiovisuales y cuestionarios.
  • Tutoría online disponible durante la realización del curso.
  • Ponte tu propio horario ya que el curso es online.
  • La evaluación consiste en un examen final.
  • Al finalizar, recibirás tu Certificación Acreditativa (una por cada curso realizado).

Este Pack de 4 cursos online está dirigido a todos aquellos que quieran adquirir una formación completa e integral en el ámbito de los recursos humanos y gestión de equipos, así como conocer las últimas técnicas y métodos que se han desarrollado en este sector y que han resultado ser altamente eficaces.

Temario:

Curso Gestión de Recursos Humanos (60 horas de duración):

  • Tema 1. La entrevista de evaluación.
  • Tema 2. Delegación eficaz de funciones.
  • Tema 3. Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo.
  • Tema 4. Toma de decisiones.
  • Tema 5. Motivación de equipos de trabajo.
  • Tema 6. El uso eficaz del tiempo.
  • Tema 7. Gestión eficaz de reuniones.
  • Tema 8. Presentaciones orales eficaces.
  • Tema 9. Técnicas de negociación.
  • Tema 10. Introducción.
  • Tema 11. Alta del trabajador - contratos.
  • Tema 12. Seguridad Social - Alta del trabajador.
  • Tema 13. La nómina.
  • Tema 14. Nóminas diarias y en IT.
  • Tema 15. Documentos de Cotización.
  • Tema 16. IRPF.
  • Tema 17. Extinción de la relación laboral.
  • Tema 18. Reforma del Mercado Laboral.
  • Tema 19. Anexos.

Curso Fundamentos del Concepto de Liderazgo (20 horas de duración):

  • Tema 1. Los fundamentos del liderazgo.
  • Tema 2. El apoyo en el lugar de trabajo - Coaching.
  • Tema 3. Guiar y cuidar.
  • Tema 4. Comportamientos.
  • Tema 5. Instrucción.
  • Tema 6. El mentor.
  • Tema 7. Patrocinador.
  • Tema 8. Modificar situaciones.
  • Tema 9. El proceso de toma de decisiones.
  • Tema 10. Herramientas para la toma de decisiones.

Curso Gestión de Equipos de Trabajo (20 horas de duración):

  • Tema 1. Competencias para la gestión de equipos de trabajo.
  • Tema 2. Habilidades de liderazgo.
  • Tema 3. Habilidades de desarrollo de personas.
  • Tema 4. Habilidades de comunicación interpersonal.
  • Tema 5. Habilidades de gestión de conflictos interpersonales.
  • Tema 6. Habilidades de delegación.
  • Tema 7. Gestión de equipos de trabajo.
  • Tema 8. Comunicación eficaz con el equipo.
  • Tema 9. Motivación de equipos de trabajo.
  • Tema 10. Cómo impulsar un proyecto de equipo.

Curso Diseño de un Plan de Negocio en la Empresa (10 horas de duración):

  • Tema 1. Pasos previos.
  • Tema 2. Estructura interna del Plan de Negocio.
  • Tema 3. Recopilación de la sección financiera.
  • Tema 4. Redactar un Plan de Negocio.
  • Tema 5. Entregar un Plan de Negocio.

Para consultar el temario completo, pulsa aquí